Dominique est passionnée du mieux-être et des saines habitudes de vie. Après avoir obtenu un DEC en danse puis un baccalauréat en kinésiologie à l’Université de Sherbrooke, Dominique choisit de parfaire ses connaissances en complétant un diplôme de 2e cycle en exercices thérapeutiques. Cette spécialisation lui permet d’acquérir des outils efficaces afin de mieux reconnaître et soulager les troubles musculosquelettiques.

Dominique accompagne ses clients avec une approche holistique depuis 9 ans. Elle aime toujours s’entraîner pour le plaisir et sa polyvalence lui permettra de vous inspirer dans le choix de vos activités.

Francis compte plus de 20 ans d’expérience en amélioration continue des processus.  Il a aidé plusieurs dizaines d’entreprises à travers le monde à déployer l’amélioration continue et plus spécifiquement l’approche et les outils Lean et Six Sigma.  Il a formé plusieurs milliers d’employés sur les outils de résolution de problèmes et a lui-même réalisé bon nombre de projet entre autres dans l’industrie minière qu’il supporte depuis 2002.

Francis se distingue par son côté terre-à-terre et prône constamment l’action orientée sur des résultats tangibles et mesurables.  Il supporte de façon assidue ses clients et les aide à aligner leurs efforts d’amélioration avec leurs stratégies et objectifs d’entreprise.  Il possède également une grande facilité à vulgariser et à rendre accessible les concepts complexes dans des contextes d’enseignement et d’accompagnement.  Il est flexible et sait adapter chacune de ses interventions à la réalité de ses clients sans toutefois tourner les coins ronds ou compromettre les résultats.

Ingénieure mécanique/industrielle française, titulaire d’un master en gestion de projet de Polytechnique Montréal, Marine apporte son expertise en gestion de projet et développement des affaires à notre équipe. Installée en Saskatchewan, elle poursuit actuellement un doctorat en transformation numérique des mines souterraines. 

Marine développe un modèle de gestion de portefeuille de projets mettant l’accent sur la gestion du changement, la culture d’entreprise et le personnel, repoussant les limites de l’industrie minière grâce à la transformation numérique des mines souterraines.

Passionnée par le domaine minier, Marine se distingue par son efficience, son approche proactive et ses compétences interpersonnelles exceptionnelles. Co-présidente du comité WIMNSpiration de WIMWIN-SK, Marine s’investit activement dans la promotion de la diversité et l’inclusion, ainsi que dans la sensibilisation des jeunes filles aux opportunités de carrières dans l’industrie minière.